Uniting Talent with Opportunity
Tìm kiếm
Đăng nhập
Đăng ký
Nhà tuyển dụng
Tuyển dụng
Thuê ngoài
Tính lương
Ứng viên
Việc làm
CV
Đăng ký
Việc làm
Giới thiệu
Khách hàng
Giải thưởng
Nhận xét
Đội ngũ quản lý
Đối tác
Đối tác Kestria
Lịch sử
Sự kiện
Tin tức
Blog
Liên hệ
Sơ đồ
Tin tức
5 chiến lược tuyển dụng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Ho Chi Minh
18 Tháng một 2022
Nguồn nhân lực luôn đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định sự thành công, tính…
NAN
5
0
3544
5 chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân tài hiệu quả các doanh nghiệp cần biết
Ho Chi Minh
06 Tháng một 2022
Nếu có thể giữ chân nhân viên của mình, điều đó sẽ giúp các doanh nghiệp giảm bớt…
NAN
5
0
2765
Sự biến đổi lao động và tầm quan trọng của dịch vụ tuyển dụng đối với doanh…
Ho Chi Minh
04 Tháng mười 2021
Dưới sự tác động mạnh mẽ của dịch Covid-19, hầu hết các doanh nghiệp lớn nhỏ…
NAN
5
0
2246
6 Bước xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên mạng xã hội
Ho Chi Minh
31 Tháng mười hai 2020
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng là một trong những giải pháp hiệu quả hiện nay…
5
5
1
3837
Nên hay không nên tuyển dụng qua công ty nhân sự?
Ho Chi Minh
30 Tháng ba 2020
Mặc dù hình thức tuyển dụng thông qua công ty nhân sự đã không còn xa lạ với các…
NAN
5
0
3793
5 lợi ích "không tưởng" khi sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự
Ho Chi Minh
26 Tháng ba 2020
Dịch vụ tuyển dụng nhân sự đã không còn quá xa lạ với các doanh nghiệp, nhất là khi…
NAN
5
0
4335
Trước
1
2
Tới
Danh mục
Sự kiện
43
Dịch vụ tính lương
18
Dịch vụ cho thuê nhân sự
122
Tuyển dụng nhân tài
16
Thương hiệu nhà tuyển dụng
4
Nhà quản lý nhân sự
50
Kinh nghiệm dành cho ứng viên
13
Kinh nghiệm dành cho nhà tuyển dụng
15
Xem nhiều nhất
Các tiêu chí để chọn được đơn vị cung cấp nhân sự…
15 Tháng ba 2024
1932
Chương tình ưu đãi của HR2B
27 Tháng mười một 2023
1807
Bí quyết đề xuất tăng lương khéo léo không để lại ấn…
20 Tháng mười một 2023
1801
Các yếu tố thúc đẩy sự chăm chỉ của nhân viên mà…
28 Tháng mười hai 2023
1684
Cách chiêu mộ các nhân tài ngành Marketing
02 Tháng hai 2024
1656
Share on network
Top page