Tin tức

Năm cách để chủ động duy trì văn hóa công ty độc đáo cho doanh nghiệp

Năm cách để chủ động duy trì văn hóa công ty độc đáo cho doanh nghiệp

HO CHI MINH
Dựa trên những hiểu biết sâu sắc được nhóm chuyên gia nhân sự của HR2B thu thập qua…
NAN 5 0 124
Thị trường lao động đầu năm 2023 dự đoán có nhiều khởi sắc, sôi động hơn

Thị trường lao động đầu năm 2023 dự đoán có nhiều khởi sắc, sôi động hơn

HO CHI MINH
Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực TP.HCM cho biết, thị trường lao động tại Việt Nam…
NAN 5 0 130
Những chi phí có thể phát sinh trong quá trình tuyển dụng mà doanh nghiệp cần biết

Những chi phí có thể phát sinh trong quá trình tuyển dụng mà doanh nghiệp cần biết

HO CHI MINH
Quá trình tuyển dụng đòi hỏi phải trải qua nhiều giai đoạn. Ở mỗi giai đoạn, chi…
NAN 5 0 156
Các bước xây dựng chiến lược giữ chân nhân viên cuối năm 2022

Các bước xây dựng chiến lược giữ chân nhân viên cuối năm 2022

HO CHI MINH
Giữ chân nhân viên được định nghĩa là khả năng của một tổ chức trong việc giữ…
NAN 5 0 176
[HỘI THẢO TRỰC TUYẾN] - Xu hướng tuyển dụng thời kỳ biến động kinh tế

[HỘI THẢO TRỰC TUYẾN] - Xu hướng tuyển dụng thời kỳ biến động kinh tế

HO CHI MINH
Biến động kinh tế đã làm thay đổi tương đối cái nhìn của xã hội về giá trị…
NAN 5 0 282
Mẹo tuyển dụng nhân viên cấp cao hiệu quả cho doanh nghiệp

Mẹo tuyển dụng nhân viên cấp cao hiệu quả cho doanh nghiệp

HO CHI MINH
Tuyển dụng nhân sự cấp cao chưa bao giờ là dễ dàng bởi những yêu cầu đặc biệt và…
NAN 5 0 220
Bí quyết chinh phục chất lượng tuyển dụng cao nhất mà doanh nghiệp cần biết

Bí quyết chinh phục chất lượng tuyển dụng cao nhất mà doanh nghiệp cần biết

HO CHI MINH
Đội ngũ lao động chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm là nền tảng cho sự phát triển bền…
NAN 5 0 181
7 lưu ý để xử lý bảng lương cuối năm hiệu quả

7 lưu ý để xử lý bảng lương cuối năm hiệu quả

HO CHI MINH
Xử lý bảng lương cuối năm là vấn đề khá phức tạp trong việc tính toán chính xác…
NAN 5 0 235
4 yếu tố cần xem xét khi chuyển đổi nhà cung cấp dịch vụ tính lương vào giữa năm

4 yếu tố cần xem xét khi chuyển đổi nhà cung cấp dịch vụ tính lương vào giữa năm

HO CHI MINH
Việc chuyển đổi nhà cung cấp dịch vụ trả lương vào giữa năm có vẻ là vấn đề…
NAN 5 0 260
Ưu đãi đặc biệt mùa cuối năm từ HR2B trị giá lên tới 10 triệu đồng

Ưu đãi đặc biệt mùa cuối năm từ HR2B trị giá lên tới 10 triệu đồng

HO CHI MINH
HR2B chuyên cung cấp các gói dịch vụ nhân sự phù hợp với từng nhu cầu của khách…
NAN 5 0 341





Share on network
Top page