Chào mừng đến với trang web HR2B. Nếu Quý vị tiếp tục duyệt và sử dụng trang web này, Quý vị sẽ đồng ý tuân thủ và bị ràng buộc bởi các điều khoản và điều kiện sử dụng sau đây, cùng với chính sách bảo mật điều chỉnh mối quan hệ giữa HR2B và Quý vị liên quan đến trang web này. Cụm từ "CÔNG TY” hoặc "chúng tôi” dùng để chỉ chủ sở hữu trang web này, có văn phòng đăng ký ở Lầu 1, số 5 Nguyễn Gia Thiều, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Cụm từ "Quý vị” dùng để chỉ người sử dụng hoặc khách ghé thăm trang web. Việc sử dụng trang web này phải tuân thủ các điều khoản sử dụng như sau:

• Nội dung các trang trên website này chỉ dành cho thông tin chung và cho Quý vị sử dụng. Trang web có thể được thay đổi mà không cần thông báo.
• Chúng tôi và bất kỳ bên thứ ba nào khác không bảo đảm tính chính xác, kịp thời, hiệu quả, đầy đủ hay phù hợp của các thông tin và tài liệu được cung cấp trên trang web này cho bất kỳ mục đích cụ thể nào. Quý vị nhìn nhận rằng các thông tin và tài liệu đó có thể thiếu chính xác hoặc sai sót và chúng tôi tuyên bố rõ ràng việc không chịu trách nhiệm cho bất kỳ sự thiếu chính xác hoặc sai sót nào, trong phạm vi tối đa mà pháp luật cho phép.
• Khi sử dụng thông tin hoặc tài liệu trên trang web này, Quý vị hoàn toàn hiểu các rủi ro, và chúng tôi không chịu trách nhiệm. Quý vị phải tự đảm bảo rằng các sản phẩm, dịch vụ hoặc thông tin trên trang web này đáp ứng được các yêu cầu của mình.
• Trang web này có chứa tài liệu do chúng tôi sở hữu hoặc được cấp phép sử dụng. Tài liệu này bao gồm thiết kế, cách bố trí, giao diện, bề ngoài và các hình họa và còn nhiều điều khác nữa. Nghiêm cấm việc sao chép không đúng theo quy định của tuyên bố bản quyền – một phần trong những điều khoản và điều kiện này.
• Tất cả các nhãn hiệu được đăng tải, trong trường hợp không thuộc sở hữu hoặc được cấp phép sử dụng bởi người điều hành, sẽ được ghi rõ trên trang web.
  
• Việc sử dụng trái phép trang web này có thể làm phát sinh khiếu nại bồi thường thiệt hại và / hoặc cấu tành hành vi phạm pháp.
• Đôi khi trang web này cũng có liên kết đến các trang web khác. Những liên kết này được đưa ra nhằm cung cấp thông tin một cách thuận tiện. Chúng tôi không xác nhận thông tin và không chịu trách nhiệm về nội dung của các trang web được dẫn.
• Quý vị không được phép tạo liên kết từ một trang web hoặc tài liệu khác đến trang web này khi chưa có sự đồng ý trước bằng văn bản của HR2B.
• Việc Quý vị sử dụng trang web này và bất kỳ tranh chấp nào phát sinh từ việc sử dụng này sẽ theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Những mục đích sử dụng không được phép

Các trang HR2B chỉ có thể được sử dụng cho các mục đích hợp pháp, bởi các cá nhân tìm kiếm thông tin việc làm và nghề nghiệp, và bởi các nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm nhân viên. Đặc biệt, HR2B nghiêm cấm việc sử dụng trang Web, và tất cả những người sử dụng đều không đồng ý sử dụng trang web để phục vụ một trong những mục đích sau:

• Đăng tài liệu vi phạm bất kỳ quy định pháp luật hiện hành nào.
• Đăng tài liệu theo cách thức có thể xâm phạm đến bản quyền, thương hiệu, bí mật thương mại hoặc quyền sở hữu trí tuệ của người khác hay xâm phạm đến sự bảo mật, danh tiếng, hoặc quyền cá nhân của người khác.
• Đăng tài liệu có nội dung xấu, tục tĩu, đe dọa, lăng mạ hoặc hận thù.
• Đăng bất cứ thông tin tiểu sử hoặc thông tin nào không đầy đủ, giả mạo hoặc không chính xác, không phải là hồ sơ chính xác (cá thể hiện hữu tự tìm kiếm việc làm toàn thời gian hoặc bán thời gian).
• Đăng hợp đồng nhượng quyền thương mại, mô hình kim tự tháp, "thành viên câu lạc bộ”, nhà phân phối hoặc đại lí đại diện bán hàng hoặc cơ hội kinh doanh khác, yêu cầu thanh toán trước hoặc định kỳ, hoặc chỉ trả tiền hoa hồng (trừ khi các đăng tải đó làm rõ rằng công việc hiện có chỉ thanh toán khoản hoa hồng và mô tả rõ sản phẩm hoặc dịch vụ mà người tìm việc sẽ bán, trong những trường hợp này, thì các thông tin việc làm như vậy được phép đăng tải), yêu cầu tuyển dụng của các thành viên, nhà phân phối hoặc đại lý nhỏ khác.
• Xóa hoặc sửa bất kỳ tài liệu nào do người khác hoặc thể/ pháp nhân khác đã đăng tải.
  Không cho phép sử dụng hoặc nỗ lực sử dụng bất kỳ công cụ tìm kiếm, phần mềm, công cụ, cơ quan tìm kiếm hoặc thiết bị hoặc cơ chế khác (bao gồm nhưng không giới hạn các trình duyệt, bọ tìm kiếm (spider), robot, đại diện hoặc công cụ thông minh) để điều hướng hoặc tìm kiếm bất kỳ trang web HR2B nào khác công cụ tìm kiếm và cơ quan tìm kiếm có sẵn của HR2B trên Trang HR2B được đề cập và nói chung là không có sẵn trên trình duyệt web của bên thứ ba (ví dụ Netscape Navigator, Microsoft Explorer).
• Tập hợp, sao chép, hoặc sao chụp nội dung trang web hoặc thông tin có sẵn trên trang HR2B bất kỳ, dưới bất kỳ hình thức nào.
• Đóng khung hoặc liên kết tới bất kỳ nội dung nào trên trang web hoặc thông tin có sẵn trên trang HR2B bất kỳ.

Người sử dụng bị nghiêm cấm xâm phạm hoặc có hành vi xâm phạm quyền bảo mật của trang HR2B bất kỳ, bao gồm, nhưng không giới hạn trong các mục sau:

• truy cập dữ liệu không dành cho người sử dụng hoặc đăng nhập vào một máy chủ, tài khoản mà người sử dụng không được phép truy cập
• nỗ lực thăm dò, quét hoặc kiểm tra các kẽ hở của hệ thống hoặc mạng lưới hoặc xâm phạm tính bảo mật hay các biện pháp xác minh không được cho phép
  
• tìm cách gây cản trở dịch vụ cho người dùng, máy chủ hoặc mạng lưới bất kỳ, bao gồm, nhưng không giới hạn các việc sau: đưa virus vào trang HR2B bất kỳ bằng bất kỳ phương tiện nào, làm quá tải, "làm tràn bộ nhớ”, "gửi thư rác”, "gửi bom thư” hoặc "đánh sập trang web”
• gửi email tự động để quảng bá và/hoặc quảng cáo sản phẩm hoặc dịch vụ hoặc
• giả mạo giao thức TCP / IP bất kỳ hoặc phần thông tin tiêu đề bất kỳ trong bất cứ email hay bài nhóm thông tin nào
• Sử dụng thiết bị, phần mềm hoặc lộ trình bất kỳ để cản trở hoặc tìm cách cản trở hoạt động của Trang HR2B bất kỳ hoặc bất kỳ hoạt động nào đang được tiến hành trên trang này
  
• Thực hiện bất kỳ hành động nào phát sinh lượng thông tin quá lớn hoặc bất hợp lí lên cơ sở hạ tầng của trang HR2B bất kỳ

Hành vi xâm phạm bảo mật của hệ thống hoặc mạng lưới có thể cấu thành trách nhiệm dân sự hoặc hình sự. Công ty HR2B sẽ điều tra các sự việc liên quan đến các hành vi này và có thể hợp tác với các cơ quan hành pháp để khởi tố những người sử dụng có các hành vi xâm phạm đó.

Luật áp dụng

Những điều khoản này sẽ thuộc phạm vi điều chỉnh của pháp luật Việt Nam. Tòa án nhân dân các cấp sẽ có thẩm quyền dàn xếp bất kỳ tranh chấp nào phát sinh bên ngoài, trong hoặc có liên quan đến những điều khoản này hoặc mối quan hệ pháp lý được lập nên, và để thực hiện, sẽ đưa tranh chấp lên Tòa án nhân dân các cấp theo đúng trình tự.