Tin tức

Những thử thách mà công tác tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp phải đối mặt

Những thử thách mà công tác tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp phải đối mặt

HO CHI MINH
Để tuyển dụng được nhân viên có tài và phù hợp với doanh nghiệp, bộ phận nhân…
NAN 5 0 1180
Chat GPT là gì? Ứng dụng Chat GPT đối với lĩnh vực Nhân Sự - đặc biệt là tuyển dụng

Chat GPT là gì? Ứng dụng Chat GPT đối với lĩnh vực Nhân Sự - đặc biệt là tuyển dụng

HO CHI MINH
Thời gian gần đây, Chat GPT trở thành một thuật ngữ được tìm kiếm nhiều nhất trên…
NAN 5 0 2183
Thị trường việc làm đầu năm 2023 có những thay đổi gì?

Thị trường việc làm đầu năm 2023 có những thay đổi gì?

HO CHI MINH
Tình hình cắt giảm nhân sự, mức thay đổi về chế độ lương thưởng, tái cơ cấu…
NAN 5 0 749
Bí quyết tiếp cận ứng viên ngành IT hiệu quả mà doanh nghiệp cần biết

Bí quyết tiếp cận ứng viên ngành IT hiệu quả mà doanh nghiệp cần biết

HO CHI MINH
Việc tìm kiếm ứng viên cho ngành CNTT thường khó khăn hơn so với các ngành khác do yêu…
NAN 5 0 1199
Tại sao headhunter không bao giờ tiết lộ hồ sơ của khách hàng của họ?

Tại sao headhunter không bao giờ tiết lộ hồ sơ của khách hàng của họ?

HO CHI MINH
Trên thực tế, hiện nay nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với thị trường lao động…
5 5 1 780
Chìa khóa giúp nhà tuyển dụng chinh phục thế hệ Gen Z

Chìa khóa giúp nhà tuyển dụng chinh phục thế hệ Gen Z

HO CHI MINH
Thế hệ Gen Z hiện nay quan tâm nhiều đến sự công bằng và tự do, đồng thời mong…
NAN 5 0 2106
Tại sao 2023 là năm doanh nghiệp cần chuyển đổi mô hình điều hành nhân sự mới?

Tại sao 2023 là năm doanh nghiệp cần chuyển đổi mô hình điều hành nhân sự mới?

HO CHI MINH
Theo khảo sát chỉ có 30% các nhà lãnh đạo nhân sự thấy rằng cấu trúc hiện tại của…
NAN 5 0 1001
10 đặc điểm hàng đầu mà nhân viên ngày nay mong muốn ở một nhà lãnh đạo

10 đặc điểm hàng đầu mà nhân viên ngày nay mong muốn ở một nhà lãnh đạo

HO CHI MINH
Ở một môi trường làm việc hiện đại, nhà quản lý hiệu quả nhất sẽ là người có…
NAN 5 0 1528
Cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên bằng cách ưu tiên sức khỏe tinh thần và phúc…

Cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên bằng cách ưu tiên sức khỏe tinh thần và phúc…

HO CHI MINH
Các doanh nghiệp cung cấp các lợi ích về sức khỏe tinh thần và tạo ra không gian an…
NAN 5 0 2370
Năm cách để chủ động duy trì văn hóa công ty độc đáo cho doanh nghiệp

Năm cách để chủ động duy trì văn hóa công ty độc đáo cho doanh nghiệp

HO CHI MINH
Dựa trên những hiểu biết sâu sắc được nhóm chuyên gia nhân sự của HR2B thu thập qua…
NAN 5 0 1383





Share on network
Top page