Tin tức

Các tiêu chí để chọn được đơn vị cung cấp nhân sự chất lượng

Các tiêu chí để chọn được đơn vị cung cấp nhân sự chất lượng

HO CHI MINH
Hiện nay, các công ty cung cấp nhân sự ra đời ngày càng nhiều nhằm đáp ứng nhu cầu…
NAN 5 0 1958
Sự cần thiết của lực lượng nhân sự tạm thời với doanh nghiệp

Sự cần thiết của lực lượng nhân sự tạm thời với doanh nghiệp

HO CHI MINH
Khái niệm nhân sự tạm thời nghe có vẻ mới mẻ nhưng hiện đang là xu hướng lựa…
NAN 5 0 367
Một số chia sẻ về ngành công nghiệp/ chế tạo tại Việt Nam của TGĐ HR2B - Chị Bích…

Một số chia sẻ về ngành công nghiệp/ chế tạo tại Việt Nam của TGĐ HR2B - Chị Bích…

HO CHI MINH
Những đánh giá thế nào về chất lượng lao động ngành công nghiệp/chế tạo tại…
NAN 5 0 1677
Chìa khóa giúp doanh nghiệp truyền thông nội bộ hiệu quả

Chìa khóa giúp doanh nghiệp truyền thông nội bộ hiệu quả

HO CHI MINH
Truyền thông nội bộ là một nền tảng hay mạch máu gắn kết lãnh đạo và nhân viên,…
NAN 5 0 928
5 điểm nên tránh để trở thành lãnh đạo được lòng nhân viên

5 điểm nên tránh để trở thành lãnh đạo được lòng nhân viên

HO CHI MINH
Trở thành một nhà lãnh đạo là một quá trình phấn đấu và nỗ lực không ngừng trong…
NAN 5 0 1340
Người lao động cần trang bị những gì trước cơn bão cắt giảm nhân sự?

Người lao động cần trang bị những gì trước cơn bão cắt giảm nhân sự?

HO CHI MINH
Đầu năm 2023, cơn bão cắt giảm nhân sự diễn ra một cách mạnh mẽ đã khiến cho rất…
NAN 5 0 574
Các yếu tố thúc đẩy sự chăm chỉ của nhân viên mà người quản lý cần biết

Các yếu tố thúc đẩy sự chăm chỉ của nhân viên mà người quản lý cần biết

HO CHI MINH
Những nhân sự chăm chỉ sẽ tạo nên một tập thể vững mạnh. Ngược lại, những…
NAN 5 0 1691
Phương pháp đánh giá hiệu suất làm việc đối với nhân viên WFH

Phương pháp đánh giá hiệu suất làm việc đối với nhân viên WFH

HO CHI MINH
Với nhân viên làm việc tại văn phòng, người quản lý sẽ dễ dàng quan sát và theo dõi…
NAN 5 0 796
Collab là gì? Tại sao Collab lại quan trọng trong doanh nghiệp?

Collab là gì? Tại sao Collab lại quan trọng trong doanh nghiệp?

HO CHI MINH
Bất cứ tổ chức doanh nghiệp nào muốn thành công đều phải có sự hợp tác của các…
NAN 5 0 1647
Bí quyết đề xuất tăng lương khéo léo không để lại ấn tượng xấu

Bí quyết đề xuất tăng lương khéo léo không để lại ấn tượng xấu

HO CHI MINH
Đa phần công ty lớn sẽ soát xét chính sách lương định kỳ 6 tháng hoặc 1 năm. Từ đó…
NAN 5 0 1818

Danh mục

Sự kiện43
 
Dịch vụ tính lương18
 
Dịch vụ cho thuê nhân sự122
 
Tuyển dụng nhân tài16
 
Thương hiệu nhà tuyển dụng4
 
Nhà quản lý nhân sự50
 
Kinh nghiệm dành cho ứng viên13
 
Kinh nghiệm dành cho nhà tuyển dụng15
 

Xem nhiều nhất

Các tiêu chí để chọn được đơn vị cung cấp nhân sự…

Các tiêu chí để chọn được đơn vị cung cấp nhân sự…

15 Tháng ba 2024 1958
Bí quyết đề xuất tăng lương khéo léo không để lại ấn…

Bí quyết đề xuất tăng lương khéo léo không để lại ấn…

20 Tháng mười một 2023 1818
Chương tình ưu đãi của HR2B

Chương tình ưu đãi của HR2B

27 Tháng mười một 2023 1810
Các yếu tố thúc đẩy sự chăm chỉ của nhân viên mà…

Các yếu tố thúc đẩy sự chăm chỉ của nhân viên mà…

28 Tháng mười hai 2023 1691
Một số chia sẻ về ngành công nghiệp/ chế tạo tại Việt…

Một số chia sẻ về ngành công nghiệp/ chế tạo tại Việt…

05 Tháng ba 2024 1677



Share on network
Top page