Tin tức

Phát triển nguồn nhân lực cho chuyển đổi số doanh nghiệp

Phát triển nguồn nhân lực cho chuyển đổi số doanh nghiệp

HO CHI MINH
Tại DxTalks, chuyên gia Lê Hùng Cường đánh giá con người là yếu tố trọng tâm trong quá…
NAN 5 0 128
Cách tối ưu hóa quá trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp

Cách tối ưu hóa quá trình tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp

HO CHI MINH
Doanh nghiệp của bạn có đang gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng? Mặc dù nhiều…
NAN 5 0 138
Bài toán sinh viên ra trường thất nghiệp nhiều trong khi doanh nghiệp tuyển không ra người

Bài toán sinh viên ra trường thất nghiệp nhiều trong khi doanh nghiệp tuyển không ra người

HO CHI MINH
Nghe có vẻ rất khó hiểu nhưng thực tế lại rất rõ ràng. Nhiều sinh viên ra trường…
NAN 5 0 178
Bài toán nhân sự giỏi nghỉ việc tại các doanh nghiệp hiện nay

Bài toán nhân sự giỏi nghỉ việc tại các doanh nghiệp hiện nay

HO CHI MINH
Bên cạnh những lý do mang tính cá nhân, khách quan như việc gia đình, khoảng cách làm…
NAN 5 0 124
Những thử thách mà công tác tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp phải đối mặt

Những thử thách mà công tác tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp phải đối mặt

HO CHI MINH
Để tuyển dụng được nhân viên có tài và phù hợp với doanh nghiệp, bộ phận nhân…
NAN 5 0 222
Chat GPT là gì? Ứng dụng Chat GPT đối với lĩnh vực Nhân Sự - đặc biệt là tuyển dụng

Chat GPT là gì? Ứng dụng Chat GPT đối với lĩnh vực Nhân Sự - đặc biệt là tuyển dụng

HO CHI MINH
Thời gian gần đây, Chat GPT trở thành một thuật ngữ được tìm kiếm nhiều nhất trên…
NAN 5 0 351
Thị trường việc làm đầu năm 2023 có những thay đổi gì?

Thị trường việc làm đầu năm 2023 có những thay đổi gì?

HO CHI MINH
Tình hình cắt giảm nhân sự, mức thay đổi về chế độ lương thưởng, tái cơ cấu…
NAN 5 0 257
Tại sao 2023 là năm doanh nghiệp cần chuyển đổi mô hình điều hành nhân sự mới?

Tại sao 2023 là năm doanh nghiệp cần chuyển đổi mô hình điều hành nhân sự mới?

HO CHI MINH
Theo khảo sát chỉ có 30% các nhà lãnh đạo nhân sự thấy rằng cấu trúc hiện tại của…
NAN 5 0 434
10 đặc điểm hàng đầu mà nhân viên ngày nay mong muốn ở một nhà lãnh đạo

10 đặc điểm hàng đầu mà nhân viên ngày nay mong muốn ở một nhà lãnh đạo

HO CHI MINH
Ở một môi trường làm việc hiện đại, nhà quản lý hiệu quả nhất sẽ là người có…
NAN 5 0 318
Cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên bằng cách ưu tiên sức khỏe tinh thần và phúc…

Cải thiện tỷ lệ giữ chân nhân viên bằng cách ưu tiên sức khỏe tinh thần và phúc…

HO CHI MINH
Các doanh nghiệp cung cấp các lợi ích về sức khỏe tinh thần và tạo ra không gian an…
NAN 5 0 573





Share on network
Top page