Tuyệt chiêu tìm việc hiệu quả, tránh các chiêu trò trong thời đại công nghệ số

HO CHI MINH 1815
Công nghệ phát triển mạnh mẽ khiến cho nhu cầu tìm việc online ngày một tăng cao. Cộng thêm tình hình dịch bệnh phức tạp khiến cho nhiều người muốn tìm việc làm tại nhà hơn bao giờ hết.
 

Làm sao để tránh các chiêu trò và tìm việc hiệu quả trong thời công nghệ số - Ảnh: Internet.
 
Đây cũng là thời cơ để nhiều đối tượng xấu rải tin trên các nhóm mạng xã hội hoặc website nhằm lừa đảo. Vậy làm sao để tránh được các chiêu trò này cũng như tìm được công việc thực tế, an toàn và hiệu quả trong thời công nghệ số?
 
Những nhà tuyển dụng bạn cần đề phòng
 
Chế độ đãi ngộ "ngất ngưởng”
 
Mức lương luôn là con số mà ứng viên muốn nhìn thấy đầu tiên trong tin tuyển dụng. Nắm bắt tâm lý này, nhiều nhà tuyển dụng đã đưa ra những mức lương chót vót, điều kiện làm việc cực kỳ lý tưởng,... để dụ gà.
 
Yêu cầu đặt cọc (đóng phí)
 
Nhiều ứng viên ngỡ ngàng khi đến phỏng vấn và được nhà tuyển dụng yêu cầu đóng một khoản phí. Tuy nhiên, một nhà tuyển dụng chuẩn chỉnh không bao giờ thu bất cứ thứ gì từ ứng viên.
Hãy thật tỉnh táo và khéo léo từ chối để rời khỏi cuộc phỏng vấn dở hơi này!
 
Nộp giấy tờ gốc
 
Nhiều ứng viên quá cần việc nên đã không đọc kỹ các điều khoản có trên hợp đồng trước khi đặt bút ký, thậm chí nộp cả giấy tờ gốc. Đến lúc muốn nghỉ việc, họ bị gây khó dễ, bị giữ lương, thậm chí giữ cả giấy tờ tùy thân gốc.
 
Cẩn trọng trong cuộc phỏng vấn
 
  • Địa điểm đáng ngờ, không ở văn phòng công ty.
 

Cẩn trọng trong cuộc phỏng vấn để tránh các chiêu trò - Ảnh: Internet.
 
  • Cuộc phỏng vấn với những câu hỏi dễ, thời gian ngắn ngủ và kết quả siêu nhanh.
  • Không được giải đáp thắc mắc rõ ràng.
  • Không cần phỏng vấn mà được đi làm ngay.
 
Lưu ý tìm việc an toàn trong thời đại công nghệ số
 
Bên cạnh nắm rõ các dấu hiệu hay chiêu trò lừa đảo, bạn cần học thuộc các nguyên tắc sau:
 
  • Không tùy tiện nhấn vào các đường link tuyển dụng không rõ ràng để tránh bị ăn cắp thông tin. Cụ thể là những link chứa ký tự lạ, tên không phải của sàn thương mại điện tử nào.
  • Tìm việc trên các website việc làm uy tín, các đơn vị tuyển dụng cao cấp như HR2B, các kênh tuyển dụng chính thống của doanh nghiệp trên LinkedIn, Facebook,...
  • Tìm hiểu kỹ càng về công ty cũng như vị trí tuyển dụng.
  • Nâng cao kỹ năng networking, xây dựng mạng lưới quan hệ rộng rãi.
  • Luôn bảo mật thông tin cá nhân trên mạng xã hội, cụ thể là:
                 + Không kích vào các đường link lạ.
                 + Định kỳ nên đổi mật khẩu các tài khoản mạng xã hội.
                 + Không vội tin ai qua mạng xã hội.
                 + Sử dụng các phần mềm diệt virus cao cấp.

Hữu ích?
0 0 NAN 5 0



Liên hệ tư vấn


Quý công ty quan tâm đến dịch vụ tuyển dụng nhân sự, dịch vụ tính lương, thuê ngoài nhân sự của HR2B. Vui lòng gửi thông tin đến email contact@hr2b.com.

Liên hệ nhanh


Share on network
Top page