Uniting Talent
with
Opportunity
Thứ 7 vừa qua, HR2B hân hạnh bảo trợ một phần nội dung trong chương trình BẢN TIN NHÂN SỰ #6 - HYBRID WORKING - HỖN HỢP NHƯNG KHÔNG HỖN LOẠN.Kỳ 6 vào lúc 10H, T7 ngày 20/11/2021 tại đây
HYBRID WORKING - HỖN HỢP NHƯNG KHÔNG HỖN LOẠN
Dù giãn cách xã hội đã được gỡ bỏ, quyết định quay trở lại văn phòng toàn bộ hay giữ phương thức làm việc từ xa vẫn là bài toán khó với các doanh nghiệp. Trong đó, mô hình làm việc kết hợp (Hybrid working) đang được nhiều nhà quản lý cân nhắc nhưng không ít #HR vẫn thấy "e dè".
- Xây dựng chính sách "Hybrid working” ra sao?
- Kiểm soát hiệu quả, hiệu suất như thế nào?
- Làm sao để gắn kết nhân viên khi áp dụng "Hybrid working”?
- Tất cả lời giải sẽ gói gọn trong Bản tin Nhân sự Kỳ 6: "HYBRID WORKING - HỖN HỢP NHƯNG KHÔNG HỖN LOẠN" cùng với nhiều chủ đề được quý Anh/ chị Nhân sự quan tâm: xu hướng thuê ngoài Nhân sự, tiêu điểm Luật lao động T11, bảo vệ dữ liệu cá nhân NLĐ,...
Top page