Tin tức

Thời đại “quiet hiring”: Khi doanh nghiệp không tuyển rầm rộ mà vẫn tăng tốc nhân…

Thời đại “quiet hiring”: Khi doanh nghiệp không tuyển rầm rộ mà vẫn tăng tốc nhân…

Ho Chi Minh
Thị trường lao động toàn cầu đang chứng kiến một sự thay đổi mạnh mẽ. Thay vì…
NAN 5 0 50
Chiến lược săn người tài C-level tại thị trường Đông Nam Á: Doanh nghiệp Việt cần…

Chiến lược săn người tài C-level tại thị trường Đông Nam Á: Doanh nghiệp Việt cần…

Ho Chi Minh
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng khốc liệt, các vị trí C-level (CEO, CFO, CTO,…
NAN 5 0 430
Lương hưu từ 1/7/2025 có những điểm mới gì?

Lương hưu từ 1/7/2025 có những điểm mới gì?

Ho Chi Minh
​Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 chính thức có hiệu lực, mang…
NAN 5 0 2937
Sự khác biệt giữa lãnh đạo tầm trung và lãnh đạo cấp cao: Cách chọn người đúng…

Sự khác biệt giữa lãnh đạo tầm trung và lãnh đạo cấp cao: Cách chọn người đúng…

Ho Chi Minh
Trong tổ chức, mỗi cấp lãnh đạo đều có vai trò và nhiệm vụ riêng biệt, góp phần…
5 5 1 2787
Cách gen Z chọn việc làm và những sai lầm khi tuyển dụng

Cách gen Z chọn việc làm và những sai lầm khi tuyển dụng

Ho Chi Minh
Không chỉ thay đổi cách thức tìm kiếm việc làm, gen Z còn định hình lại những tiêu…
NAN 5 0 1255
Lao động trên 35 tuổi: Giàu kinh nghiệm nhưng bị chê già

Lao động trên 35 tuổi: Giàu kinh nghiệm nhưng bị chê già

Ho Chi Minh
Nhiều nhà tuyển dụng ngày càng có xu hướng ưu ái ứng viên trẻ tuổi, với lý do họ…
NAN 5 0 1299
Tại sao lựa chọn dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao lại giúp tiết kiệm thời gian…

Tại sao lựa chọn dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao lại giúp tiết kiệm thời gian…

Ho Chi Minh
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng trở nên cạnh tranh và phức tạp, việc…
NAN 5 0 1156
Bí quyết tuyển dụng nhân sự cấp cao ngành công nghệ: Thách thức và cơ hội

Bí quyết tuyển dụng nhân sự cấp cao ngành công nghệ: Thách thức và cơ hội

Ho Chi Minh
Bí quyết tuyển dụng nhân sự cấp cao ngành công nghệ: Thách thức và cơ hội là một…
NAN 5 0 3148
Làm thế nào để nhanh chóng tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí quan trọng?

Làm thế nào để nhanh chóng tìm kiếm ứng viên phù hợp cho các vị trí quan trọng?

HO CHI MINH
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự ngày càng khốc liệt, việc tìm kiếm ứng viên chất…
NAN 5 0 2009
Tuyển dụng lãnh đạo: Đâu là chiến lược tìm kiếm nhân tài phù hợp nhất?

Tuyển dụng lãnh đạo: Đâu là chiến lược tìm kiếm nhân tài phù hợp nhất?

HO CHI MINH
Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh gay gắt hiện nay, việc tìm kiếm và tuyển dụng các…
NAN 5 0 1606

Danh mục

Sự kiện61
 
Dịch vụ tính lương43
 
Dịch vụ cho thuê nhân sự140
 
Tuyển dụng nhân tài26
 
Thương hiệu nhà tuyển dụng7
 
Nhà quản lý nhân sự58
 
Kinh nghiệm dành cho ứng viên13
 
Kinh nghiệm dành cho nhà tuyển dụng17
 

Xem nhiều nhất

Cập nhật những điểm mới trong Dự thảo sửa đổi Nghị…

Cập nhật những điểm mới trong Dự thảo sửa đổi Nghị…

02 Tháng sáu 2025 3673
NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI SỐ…

NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI SỐ…

17 Tháng sáu 2025 3544
Vì sao nhân sự giỏi thường rời đi ngay sau kỳ đánh giá?

Vì sao nhân sự giỏi thường rời đi ngay sau kỳ đánh giá?

30 Tháng năm 2025 3339
Lao động tạm thời bùng nổ trong khối vận hành – Một xu…

Lao động tạm thời bùng nổ trong khối vận hành – Một xu…

06 Tháng năm 2025 2304
Thuê người nhưng không mất kiểm soát: Làm staffing kiểu mới…

Thuê người nhưng không mất kiểm soát: Làm staffing kiểu mới…

08 Tháng năm 2025 2198



Share on network
Top page