SOCIAL INSURANCE LAW 2024 – KEY UPDATES FOR BUSINESSES (Law No. 41/2024/QH15)

29/10/2025

Talent Recruitment

589

“Luật Bảo hiểm Xã hội 2024 – Những cập nhật quan trọng dành cho doanh nghiệp (Luật số 41/2024/QH15)” là chủ đề chính của hội thảo trực tuyến sắp tới do HR2B tổ chức , nhằm cung cấp cái nhìn tổng quan và phân tích toàn diện về những sửa đổi quan trọng trong Luật Bảo hiểm Xã hội mới được thông qua.

Luật số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ năm 2025, đưa ra một số thay đổi quan trọng sẽ tác động trực tiếp đến các chính sách và quy trình nhân sự, bao gồm: mở rộng phạm vi bảo hiểm xã hội bắt buộc, điều chỉnh các quyền lợi, quy định mới về bảo hiểm xã hội tự nguyện, và nhiều hơn nữa.

Hội thảo trực tuyến này được thiết kế để giúp các chuyên gia nhân sự, quản lý tiền lương và lãnh đạo doanh nghiệp:

Luôn cập nhật thông tin về những thay đổi quan trọng và tác động của chúng;
Hiểu rõ trách nhiệm và nghĩa vụ của người sử dụng lao động;
Chủ động rà soát và cập nhật các chính sách và quy trình nội bộ để đảm bảo tuân thủ.

Đây là cơ hội quý giá để các doanh nghiệp chuẩn bị trước, giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền lợi của người lao động trước những thay đổi trong quy định lao động.

Sự kiện đã kết thúc, vui lòng xem lại nội dung hội nghị qua video bên dưới:

Mục lục

Chương trình

* Chương trình này sẽ được ghi hình và hoàn toàn miễn phí.

Thời gian	Nội dung	Diễn giả
14:00	Giới thiệu: Tổng quan chương trình	HR2B
14:05	Người tham gia đủ điều kiện Mức đóng góp bảo hiểm xã hội bắt buộc	La Thi Bich Thuy, Chuyên viên Lương bổng Cao cấp , HR2B
14:05	Cơ sở cho các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội bắt buộc Xử lý vi phạm Trợ cấp bảo hiểm xã hội khi ốm đau và thai sản	Nguyễn Trúc Quân, Chuyên viên Lương bổng , HR2B
14:30	Phiên hỏi đáp với người tham gia	HR2B

Diễn giả

Cô bắt đầu sự nghiệp tại HR2B vào tháng 3 năm 2018 với vị trí Nhân viên hỗ trợ tính lương và được thăng chức lên Chuyên viên tính lương cao cấp vào tháng 1 năm 2024.
Với hơn bảy năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ nhân sự, cô ấy luôn mang lại giá trị tối ưu cho các tổ chức khách hàng.

La Thị Bích Thúy

Chuyên viên Lương bổng Cao cấp

Tôi bắt đầu sự nghiệp tại HR2B vào tháng 9 năm 2019, với 3 năm kinh nghiệm làm Nhân viên hỗ trợ bảo hiểm và 4 năm làm việc trong lĩnh vực tính lương.
Với hơn 7 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ nhân sự, tôi đã và đang mang lại giá trị tối ưu cho các tổ chức khách hàng.