Tin tức

LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 2024 - NHỮNG ĐIỂM DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý (Luật số 41/2024/QH15)

LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 2024 - NHỮNG ĐIỂM DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý (Luật số 41/2024/QH15)

Ho Chi Minh
"Luật Bảo hiểm xã hội 2024 – Những điểm doanh nghiệp cần lưu ý(Luật số…
NAN 5 0 173
HR2B và EuroCham Vietnam đồng tổ chức sự kiện “Xu hướng Nhân sự 2025 – Thay đổi môi…

HR2B và EuroCham Vietnam đồng tổ chức sự kiện “Xu hướng Nhân sự 2025 – Thay đổi môi…

Ho Chi Minh
Vào ngày 05/06/2025, HR2B – công ty cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu tại Việt Nam –…
NAN 5 0 220
NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI SỐ 41/2024/QH15 CÓ HIỆU LỰC TỪ…

NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI SỐ 41/2024/QH15 CÓ HIỆU LỰC TỪ…

Ho Chi Minh
Vào ngày 1 tháng 7 năm 2025, Luật Bảo Hiểm Xã Hội số 41/2024/QH15 ngày 29 tháng 6 năm 2024…
NAN 5 0 566
HR2B tại Hội nghị Toàn cầu 2025 tại Budapest – Tăng cường kết nối nhân sự toàn cầu

HR2B tại Hội nghị Toàn cầu 2025 tại Budapest – Tăng cường kết nối nhân sự toàn cầu

Ho Chi Minh
Bà Nguyễn Thị Bích Hồng, Tổng Giám Đốc HR2B – một trong những công ty hàng đầu về…
NAN 5 0 294
Cơn bão offer nước ngoài & bài toán giữ chân nhân tài IT Việt

Cơn bão offer nước ngoài & bài toán giữ chân nhân tài IT Việt

Ho Chi Minh
Trong những năm gần đây, thị trường nhân sự IT tại Việt Nam đã chứng kiến sự bùng…
NAN 5 0 301
Cập nhật những điểm mới trong Dự thảo sửa đổi Nghị định số 152/2020/NĐ-CP…

Cập nhật những điểm mới trong Dự thảo sửa đổi Nghị định số 152/2020/NĐ-CP…

Ho Chi Minh
Cập nhật những điểm mới trong Dự thảo sửa đổi Nghị định số 152/2020/NĐ-CP…
NAN 5 0 968
Vì sao nhân sự giỏi thường rời đi ngay sau kỳ đánh giá?

Vì sao nhân sự giỏi thường rời đi ngay sau kỳ đánh giá?

Ho Chi Minh
Mỗi năm, cứ sau kỳ đánh giá hiệu suất, nhiều doanh nghiệp lại chứng kiến một làn…
NAN 5 0 753
Staffing giúp doanh nghiệp rút ngắn 70% thời gian tìm người phù hợp

Staffing giúp doanh nghiệp rút ngắn 70% thời gian tìm người phù hợp

Ho Chi Minh
Trong thị trường tuyển dụng khốc liệt như hiện nay, việc tìm được đúng người –…
NAN 5 0 351
Quy trình phối hợp giữa HR – payroll – quản lý trực tiếp

Quy trình phối hợp giữa HR – payroll – quản lý trực tiếp

Ho Chi Minh
Trong một tổ chức, sự phối hợp nhịp nhàng giữa bộ phận Nhân sự (HR), bộ phận…
NAN 5 0 398
Lý do doanh nghiệp chuyển sang hybrid team: core team + outsource

Lý do doanh nghiệp chuyển sang hybrid team: core team + outsource

Ho Chi Minh
Trong bối cảnh thị trường biến động liên tục và nhu cầu đổi mới ngày càng cao, mô…
NAN 5 0 348





Share on network
Top page