Việc làm HR2B

Cơ hội hiện tại

Giải pháp nhân sự toàn diện từ HR2B

HR2B

HR2B là một công ty cung cấp nguồn nhân lực Việt Nam hoạt động theo tiêu chuẩn quốc tế. Từ năm 2003, HR2B đã hỗ trợ khách hàng của mình trong nhu cầu quản lý nguồn nhân lực. HR2B đã trở thành công ty dẫn đầu tại thị trường Việt Nam. Sự kết hợp giữa kiến ​​thức sâu rộng về thị trường, kiểm soát quy trình chặt chẽ và dịch vụ chăm sóc khách hàng theo tiêu chuẩn quốc tế đã mang lại cho chúng tôi danh tiếng vững chắc là một đối tác kinh doanh có giá trị.

Xem thêm
HR2B

Môi trường làm việc chuyên nghiệp: tất cả nhân viên hiện đang làm việc tại HR2B đều được đào tạo bài bản, tốt nghiệp Đại học trở lên và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc. Hệ thống phần mềm quản lý lưu trữ dữ liệu nhân sự và tính lương hàng tháng cho kết quả với độ chính xác cao. Bên cạnh đó, HR2B hiện đang áp dụng và duy trì môi trường làm việc kết hợp linh hoạt, thúc đẩy kỹ năng sáng tạo, nâng cao khả năng quản lý và làm việc nhóm giữa các phòng ban trong tổ chức.

Xem thêm

Làm việc tại nhà linh hoạt

Chia sẻ góc làm việc

  • Nhân viên HR2B có nhiều thời gian nghỉ ngơi giúp cải thiện sức khỏe tinh thần, thể trạng, thể lực.
  • Ăn uống lành mạnh khi được hưởng chế độ làm việc từ xa.
  • Cảm thấy hạnh phúc hơn trong cuộc sống.
  • Giảm tải stress trong công việc.
HR2B

Trụ sở làm việc

  • Nhân viên HR2B có thể tự do chọn nơi làm việc tại văn phòng hoặc tại nhà mỗi ngày, tuần phù hợp qui định của công ty hoặc theo chỉ dẫn trưởng bộ phận.
  • Tự tạo ra một văn phòng thoải mái tại nhà là một lợi ích tuyệt vời của làm việc từ xa tại HR2B hiện nay.
HR2B

Giờ làm việc

  • Chính sách làm việc từ xa giúp cho nhân viên tại HR2B giảm thiểu tối đa thời di chuyển hàng ngày để tập trung hoàn toàn trong công việc.
  • Giúp tăng năng suất và chất lượng công việc.
HR2B

Lợi ích của chúng tôi

HR2B
Phúc lợi

Mức thu nhập cho từng vị trí được thiết lập ở mức cạnh tranh so với mặt bằng chung của thị trường; Chính sách phúc lợi cao, nhiều chế độ đãi ngộ tốt so với thị trường; Chế độ phúc lợi đa dạng đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người lao động (đóng bảo hiểm xã hội 100% lương, bảo hiểm y tế cá nhân, chế độ nghỉ ốm theo chính sách của công ty)

HR2B
Đào tạo

Nhân viên có cơ hội tham gia các hội thảo trong nước và quốc tế để liên tục nâng cao và trau dồi kiến ​​thức. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài do Công ty tổ chức

HR2B
Cơ hội phát triển

Sự phát triển và thăng tiến của mỗi cá nhân cũng chính là thành công của Tổ chức. Công ty luôn khuyến khích và tạo động lực cho nhân viên phát triển các cơ hội nghề nghiệp cá nhân; Nhân viên có cơ hội được thử thách ở nhiều vị trí khác nhau trong Công ty, phù hợp với năng lực và định hướng phát triển cá nhân.

Chúng tôi tuyển dụng như thế nào

HR2B
Ứng tuyển & Sàng lọc sơ bộ
  • Ứng viên nộp CV
  • Phỏng vấn vòng 1 và làm bài kiểm tra (với bộ phận Nhân sự)
HR2B
Đánh giá & Phỏng vấn chuyên môn
  • Phỏng vấn vòng 2 (với Quản lý tuyển dụng)
  • Phỏng vấn cuối cùng
  • Kiểm tra thông tin tham khảo
HR2B
Phê duyệt & Ra quyết định
  • Quản lý tuyển dụng phản hồi kết quả
  • Lập hồ sơ đề xuất gửi Phó TGĐ / TGĐ phê duyệt
HR2B
Mời nhận việc & Hoàn tất thủ tục
  • Liên hệ & thu thập thông tin cá nhân để soạn thư mời
  • Gọi điện cho ứng viên để ký thư mời nhận việc