Xây dựng Nội Quy Lao động – Các điểm cần lưu ý

Việc thiết lập và duy trì kỷ luật lao động thông qua NQLĐ là một trong những biện pháp quản lý quan trọng và hữu hiệu nhất trong việc quản lý lao động , do đó NQLĐ không chỉ cần thiết cho đơn vị sử dụng lao động mà còn có ý nghĩa thiết thực với chính bản thân NLĐ.

Tuy nhiên, trên thực tế còn có doanh nghiệp chưa xây dựng NQLĐ hoặc có xây dựng NQLĐ nhưng không đảm bảo theo quy định của pháp luật lao động. Vậy làm sao để các chuyên viên Nhân Sự hoặc các anh/chị hiện công tác trong lĩnh vực này đã & đang xây dựng NQLĐ hoặc xây dựng như thế nào theo đúng quy định của luật lao động? Tất cả sẽ được giải đáp trong buổi chia sẻ trực tuyến vào ngày 27/6/2024 sắp tới đây do HR2B tổ chức. Hãy nhanh tay đăng ký & gửi các câu hỏi về cho chương trình.