Tại sao các quản lý nên dùng dịch vụ xác minh thông tin ứng viên ở Việt Nam?
Việc xác minh (xác nhận và chứng minh) thông tin ứng viên một cách chuyên nghiệp trước khi tuyển dụng có thể giúp bạn tránh khỏi việc tuyển dụng nhầm người và tiết kiệm được nhiều chi phí..
Mỗi tháng HR2B xử lý khoảng 1000 hồ sơ ứng viên. Từ kinh nghiệm đó, chúng tôi đã đúc kết được những vấn đề chính thường gặp trong các hồ sơ ứng viên như sau::
- 35% Lỗi về ngày, chức vụ / bằng cấp
- 65% Bỏ sót về các mốc thời gian
- 80% Cường điệu hóa thành tích bản thân
Lợi ích của bạn khi dùng dịch vụ Xác Minh
- Giảm rủi ro;
- Giảm các công việc hành chánh;
- Nâng cao hiệu quả tuyển dụng;
- Đáp ứng được các yêu cầu từ trụ sở chính của công ty về việc xác minh thông tin ứng viên;
- Có một nhà cung cấp dịch vụ Xác Minh chuyên nghiệp thúc đẩy tất cả các ứng viên của bạn cung cấp các dữ liệu chính xác về quá trình học vấn và kinh nghiệm làm việc trước đây của họ;
Yêu cầu dịch vụLiên hệ
Dịch vụ Xác minh là gì?
"Xác Minh" bao gồm việc thu thập các thông tin có sẵn một cách hợp pháp mà HR2B thực hiện với sự cho pháp của ứng viên để xác nhận các chi tiết về nhận dạng, học vấn và quá trình làm việc trước đây.
Thông qua việc xác nhận các dữ liệu có sẵn cũng như tìm kiếm các nguồn thông tin khác nhau, việc xác minh thông tin giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về ứng viên mà bạn đang xem xét.
Chi tiết về dịch vụ Xác minh?
Các loại hình dịch vụ liên quan đến việc Xác minh thông tin ứng viên mà HR2B hiện đang cung cấp bao gồm (nhưng không giới hạn ở các loại hình này):
• Xác minh Bằng cấp
- Liên lạc với Trường / Cơ sở giáo dục liên quan;
- bằng công văn (do Trường / Cơ sở giáo dục liên quan yêu cầu tại Việt Nam)
- đính kèm bản sao của bằng cấp
- gửi bằng thư bảo đảm
- gọi 2 cuộc điện thoại để theo dõi
- Yêu cầu trường / cơ sở giáo dục đó xác nhận bằng công văn rằng bằng cấp đó là có thực;
- Thời gian chờ trả lời: 20 ngày làm việc;
- Liên hệ với Khách hàng theo mẫu bằng tiếng Anh đã được thỏa thuận trước;
- Theo dõi tiếp việc xác minh bằng cấp (theo yêu cầu): Trong trường hợp trường / cơ sở giáo dục không trả lời trong vòng 20 ngày làm việc, HR2B sẽ liên hệ lại với họ và tiến hành lại từ bước 1 tới 4.
Xác minh quá trình làm việc và mức lương - thưởng trước đây
- Gọi điện thoại đến phòng nhân sự của công ty;
- Xác nhận ngày làm viiệc cuối cùng tại công ty đó và mức lương - thưởng lúc đó (nếu có thể);
- Với các thông tin có thể tìm được một cách hợp pháp, HR2B sẽ cung cấp cho Khách hàng;
- Hoàn tất trong vòng 10 ngày làm việc.
Xác Minh thông tin từ người giám sát trực tiếp của ứng viên
- Gọi điện thoại cho người giám sát trực tiếp của ứng viên đối với 3 vị trí làm việc / trong vòng 5 năm;
- Hỏi về thành tích làm việc thực tế;
- Hỏi về các điểm mạnh và điểm yếu;
- Hỏi về các yếu tố tính cách;
- Hỏi "Liệu anh / chị có sẵn sàng tuyển dụng lại người này không?";
- Với các thông tin có thể tìm được một cách hợp pháp, HR2B sẽ cung cấp cho Khách hàng;
- toHoàn tất trong vòng 10 ngày làm việc.
Xác Minh các tội danh về tình dục
- Dành cho các khách hàng mà công việc liên quan đến trẻ em;
- Kiểm tra nhận dạng ứng viên dựa trên 7 loại hình tội danh về tình dục trên thế giới;
- Hoàn tất trong vòng 3 ngày làm việc.
Nếu có các nhu cầu khác liên quan đến việc Xác minh thông tin ứng viên, vui lòng để lại yêu cầu của bạn. Chúng tôi sẽ liên hệ lại với bạn trong thời gian sớm nhất.
Dịch vụ xác minh lý lịch
Top page